加强员工培训，提升员工素质，是增强企业竞争力的有效途径。戴纳斯帝公司十分注重员工的培训工作，除对新进厂员工进行厂规厂厂纪，岗位操作培训外，还每月一次对车间员工进行知识和岗位操作培训，使员工对岗位职责，工作流程有所了解，达到应知应会的目的。在做好车间员工培训的同时，还注重对售后人员、营销人员业务的培训，今年3月份以来，戴纳斯帝公司先后在重庆，贵阳，兰州，甘肃，武汉等销售公司、办事处进行了数场培训，通过培训使售后人员、营销人员对采暖炉系统的原理与常见故障处理，全预混冷凝壁挂炉的理论与实际应用，多机并联应用方案，双水泵大功率壁挂炉的原理应用，分段燃烧与变频技术的应用，以及就暖通应用系统解决方案以及如何在保证系统运行最佳的同时确保产品稳定性等方面知识有所了解。在培训期间还着重对用户进行实战操作讲解，展示与解剖了全预混壁挂炉的结构及应用调试、大气式冷凝炉的应用与调试，这些实训都给与会人员带来了深刻印象。

    近年来，戴纳斯帝公司从“四个投入”着手，扩大产品知名度，展示企业形象。加大媒体的投入,充分利用百度、中国壁挂炉网、《壁挂炉月刊》、《供暖信息》、国内外供暖展会等宣传平台,使更多的消费者了解戴纳斯帝。加大促销礼品的投入,本着少花钱、能办事的原则,向经销商、消费者免费发放海报、单片、笔记本、热水壶、POP、账篷、雨伞、工作服等,使更多的消费者宣传戴纳斯帝。加大门头和店面装修的投入,门头和店面是架起工厂与消费者的桥梁,也是提升产品形象的有效途径。今年以来，戴纳斯帝在国内新增门头600家（统一规格,统一图案），发放展板600多块，新开门店300家，使更多的消费者走进戴纳斯帝。加大售后服务车的投入，今年来公司已向经销网点投放售后服务车近100辆，现在有600多辆售后服务车驰骋在戴纳斯帝各个经销点，为消费者提供及时的服务，使消费者近距离的体验戴纳斯帝。